SINDACO

SEGRETARIO GENERALE

Area Polizia Locale 
Area Affari Generali e Politiche Culturali
Area Servizi al Cittadino
Area Tecnica Opere Pubbliche
Area Tecnica di Programmazione
Area Finanziaria

15


DIPENDENTI

26


DIPENDENTI

15


DIPENDENTI

8


DIPENDENTI

8


DIPENDENTI

9


DIPENDENTI

Le persone al servizio della Città


81


dipendenti comunali,
-9 dal 2014
3,92 dipendenti ogni 1.000 abitanti
al di sotto sia della media regionale
pari a 5,67
sia della media italiana
pari a 6,40 dipendenti ogni 1.000 abitanti
Fonte IFEL “I Comuni Italiani 2018”, dati 2016

57%


le dipendenti
donna

80%


i dipendenti
diplomati o laureati

69%


gli over 50

3,36mln di €


la spesa per il personale,
162€ a cittadino,
-10€ dal 2014
Le politiche
di gestione
del personale

Per migliorare l’efficienza nella gestione dei servizi, nel corso del mandato, anche alla luce del blocco delle assunzioni negli Enti Locali, sono state esternalizzate alcune figure professionali, come gli operai addetti alle manutenzioni, gli autisti di scuolabus e il personale dell’asilo nido.
Educatrici e ausiliari del nido, in particolare, sono stati in parte assunti dalla Cooperativa che gestisce il servizio e in parte ricollocati all’interno del Comune, per coprire posizioni vacanti o potenziare altri servizi (URP, cultura, SUAP).

Dal 2018 – e per una durata di 2 anni – è stata attivata una piattaforma di formazione online, accessibile a tutti i dipendenti, che consente l’accesso a materiali dedicati ai principali temi di interesse per la Pubblica Amministrazione, come appalti e anticorruzione.